第十二课 水盆与手巾的艺术

一．效法基督的仆人领导模式

以下从耶稣为门徒洗脚一事（约13:1-20）来示范仆人形态的领导能力。

A. 被主爱激励去服事他人（约13:1）

从这节经文可见主耶稣的爱是：

1. 全然的关爱

2. 不间断的爱

3. 无条件的爱

4. 不自私的爱

B. 有足够的安全感去服事人（约13:3）

明白自己在天国的身份与永恒的归宿，就有从上面来的安全感去服事人。为了神的荣耀，即使是面对困难也不惧怕。我们的身份是神的儿女，我们服事人是顺服在祂的旨意与权柄之下。

C. 主动积极去服事人（约13:4-5）

主耶稣为门徒洗脚，为门徒做仆人领袖的榜样。

D. 接受别人的服事（约13:6-7）

真正的仆人能接受别人的服事，也能服事人；因为他们明白神的恩典能激发更美好的事奉，他们永不防碍别人对自己施予恩典。

E. 不让任何事情影响自己与耶稣的关系（约13:8-9）

彼得态度的转变，是因为他渴望与耶稣有良好亲密的关系。这种仆人领袖的举止，正是爱神爱人的表现。

F. 以身作则去教导仆人领导（约13:12-15）

领袖激励人的首要原则，就是树立榜样，以身作则。主耶稣先为门徒洗脚，再叫他们彼此洗脚、服事。 

领导金字塔原则的四个要点：

1. 职位升高时就要放弃更多的权利，去服事人

2. 放弃权利的理念讲得容易，却不容易做到

3. 不在乎职位高低，彼此服事

4. 领袖要放弃自由去服事、造福于人（参林前9:19-22）

G. 活出蒙福的人生（约13:15-17）

主耶稣在登山宝训中指出蒙福的秘诀：

1. 虚心的人有福了（太5:3）。当我们察觉到自己的渺小与无能为力，我们就蒙福了；因为我们愿意接受神的主权掌管所带来的祝福。

2. 哀恸的人有福了（太5:4）。你若愿意在主面前做破碎的人，你就蒙福；因为你将得到主亲自的安慰与祝福。

3. 温柔的人有福了（太5:5）。当你不仗势欺人，愿意放弃权利时，你将会得到从神来的祝福与补偿。

4. 饥渴慕义的人有福了（太5:6）。一个领袖若能对公义、公正、公平有渴慕的心，遵行神的旨意，就必蒙福（弥6:8）。

5. 怜悯人的人有福了（太5:7）。当你懂得关心人，有怜悯的心，注意别人的需要，愿意赦免人的过错，就必蒙福。你在关心人的时候，你也被人关心。

6. 清心的人有福了（太5:8）。当你的心怀意念都正直纯洁的时候，你就蒙福(赛57:17）。

7. 使人和睦的人有福了（太5:9）。当你谦卑的服事人，放弃权利与人和好时，你就与人建立了良好的人际关系，你必蒙福。

8. 为义受逼迫的人有福了（太5:10）。当你因为坚持公义被人攻击、批评时，你因委身于真道而受逼迫时你就蒙福；这些逼迫使你与神更亲近。

H. 活出与世俗人生哲学相违的生活（约13:18-19）

仆人式的领导所过的生活与世人不同。在圣经中有很多例子（参腓2:3-4）。仆人式的领导者是以服事来领导人，为了别人的好处愿意摆上自己的生命。他们的权力也许会提高，但冲击力也大，责任也重，相对地自由度却减少。他们都为了神荣耀的原故，愿意做个改变未来的人。