第十七课 团体与培育

一、团体的形成

A.从上而来的异象与使命

B.不同阶段异象与使命的传承

C.从内而来的异象与使命

二、培育

1.传承除了需要有明确的异象和使命作前导，也需要有效的培育计划与关顾系统。保罗邀请提摩太寻找那“忠心能教导别人的人”，并提醒他对传承者的要求，先是有忠心，然后是未来可以有教导能力。

2.保罗以3个身分作比喻，藉此说明门徒的生命态度，包括：当兵的、竞赛的人、农夫。

3.保罗提及的培育包括：福音异象的传递、对使命的热忱、对自己成长的追求、在圣灵里的更新、服务教会的爱、群体中的扶持与守望、对时代的分辨与洞察等。

三、培育范围

参考耶稣会将会士的基本培育分为以下6方面。

1.总则：所有的培育都指向使徒性目标—对自己和他人的灵魂有益、回应福音需要、服务人的心灵、面对时代问题、促进正义。将灵修、团体生活、使徒工作与进修学习整合在会士的生命中。

2.灵修培育：在自己召命的进深中继续成长，在信心与爱心中祈祷感恩、领受圣餐、学习分享信仰、固定退省。每位初入门的耶稣会会士都有成熟的督导帮助他们平衡地发展。

3.团体生活：参与团体活动与固定的礼仪活动，增加彼此了解，在合作与顺从中彼此规劝，建立家庭般的手足之情，同时有纪律地过团体生活。

4.读书与学习：努力追求丰富的学识，以成为基督卓越的使徒。神学与哲学要兼顾，对充分的语言训练、敏锐的思维与时代中所需的社会科学要多方进深。

5.神学培育：神学培育是为了更好地服务教会，将信仰传承下去，努力将读书、跨文化的训练与个人灵命结合在使徒服侍中，以影响社会。

6.使徒性培训：培训是为了担当基督所赐的使命，因此，任何课程、实习与训练都是为了预备自己的生命与能力，以全力投入服侍世人的福音使命。