第廿一课 教会的治理模式

一、长老会制度

A. 定义与解释

1. 由教会选立的长老组成小议会，当中长老拥有同样的权柄，履行管理教会的职责。

2. 来自不同教会的长老组成中议会，再组成大议会。

3. 长老制度是改革宗和长老会的治理模式。 

B. 优点

1. 由多位长老一同治理，不同恩赐的人配搭服侍。

2. 遇到问题（例：异端），有别的教会来帮助。

3. 彼此帮补，突显圣经的教导。 

C. 商榷之处

1. 圣经中并未教导长老可以治理不同的教会（徒15：1–2、22）。

2. 教会的治理应该是地方性的。

3. 每个教会都有自己的治理模式。 

二、会众制

1. 牧师是教会中唯一的“长老”（圣经意义上的“长老”），跟长（老）执（事）会一同服侍。

2. 牧师和执事都是由会众选立，牧师的权柄由会众决定。

3. 长执会是为提供建议而设立，支持和帮助牧师带领教会的发展。教会所有重大的事情，都需要会众一起参与和决定，才可以实行。

4. 会众制是一般华人教会的治理模式。 

三、大多数地方的长老制度

1. 不止一个长老，也不止一个牧师。牧师只是长老中的一位。

2. 牧师没有权管理长老，彼此是平起平坐的。采用现代企业管理领导学的模式，架构是由牧师、长老、董事一同治理。

3. 新约圣经并没有这种模式。

四、纯粹的民主方式

1. 所有事都要回到会众当中，由会友大会来处理。教会所有的事，信徒都要一起讨论和参与，有点像会众制。

2. 这种模式在圣经中是找不到的。 

五、没有任何治理的模式

1. 教会没有牧师和长老的设立，没有治理模式。强调圣灵的工作，认为教会的工作不在于人。要聆听圣灵的声音，所有人都服在圣灵的领导下。

2. 圣经没有提及这种模式，而且这种模式很容易遭到滥用。